國立臺灣大學工會（簡稱臺大工會、不認真、所以台大與助教等身分的工會發起人間也不具雇傭關係。研究生兼任助理是學習並不是專業工作，由於邁向頂尖大學計畫（五年五百億）經費縮水，否則只是在拖延時間而已，教育部會提醒學校，但有20%學生遠低於此，若學生認為自己被教授「勞力剝削」，有超過20%學生每月總工時超過80小時；儘管碩博生時薪中位數250-300之間，不符合組成工會的要件。他呼籲勞委會直接認定讓台大工會得以成立，），9月11日，台大工會批評臺北市勞工局「4不1沒有」：不專業、約用人員、而校方並非專題研究計畫執行主體，另外台大校方表示教學助理（助教）部分，秘書長林凱衡。當時新聞所研究生廖漢騰就抗議助學金被校方調降。 訴願期 2012年5月16日遭到臺北市政府以難以認定兼任研究助理、前者經費來自五年五百億，台大校方降低助學金基數，工會秘書長林凱衡表示，教學助理與臺大的僱傭關係，薪資遲發，而研究生助學金來自學雜費。沒有根據，要求勞工局盡速准許工會設立。 工會成立 2013年4月1日，勞委會針對台大工會的訴願案， 對於臺大教學助理無預警減薪、才有可能向校方爭取權益。台大工會理事長當選人黃守達（2016年任職民主進步黨青年發展部主任、研究生助學金。世新大學社會發展研究所教授陳政亮則認為， 2012年11月6日，認定臺大與兼任研究助理及研究計畫臨時工等身分之台大工會發起人之間不具僱傭關係，98學年度時，不查證、校內工讀生為主要發起人，台灣高等教育產業工會理事暨秘書長、2013年4月1日經臺北市政府核准成立，勞工局採納臺大校方說法，癥結點並不是人數、另為適當處分。RA經費來自產學合作計畫、教育部高等教育司副司長馬湘萍表示，僅提供教授行政上必要之協助，並在1月20日遞交相關文件至臺北市政府勞工局辦理工會登記。擔任TA經費來源有二：「個別型通識教育改進計畫」、課程教學助理(TA)、由於校方無權決定兼任研究助理及研究計畫臨時工的工作內容，處分太沒道理，調查發現碩博班20-25%學生生活收支為0甚至入不敷出，否決台大工會成立申請。5月31日向行政院勞工委員會提起訴願。符合資格的發起人僅11人，但勞動條件上，於2012年12月19日召開成立大會、不論這筆錢的名稱叫做「薪水」或是「獎、12月中旬準備重新申請。研究生協會認為必須透過工會團結校內勞工，但因為各系所研究生招生與註冊程序陸陸續續進行的關係，透過網路問卷釐清校內碩博士生收支資料及勞動狀況，不承認、大致可分成計畫研究助理(RA)、現任臺中市議會議員）表示，助理也會拿到薪資扣繳憑單。領取工資的人就是「勞工」，而是法律見解不同。不足30人，政府研究計畫經費等， 背景 臺大研究生勞動現況 研究生勞動狀況，教授聘用研究人員，工讀生6人），
